Organization Strategy: Designing Dynamic Roadmap for Success

Untuk menciptakan dan memelihara kolaborasi dan kerja sama organisasi di era Revolusi Industri 4.0 dan Society 5.0 dibutuhkan penyelenggaraan organisasi yang didasarkan atas manajemen selaras atas fungsi perencanaan, kontrol, evaluasi, penyelarasan dan pengembangan atas semua sumber daya secara optimal. Oleh karena itu, pemahaman yang bersifat komprehensif atas dasar-dasar manajemen organisasi yang didasarkan atas pengetahuan akan prinsip dan dinamika strategi organisasi sangat penting bagi tercapainya tujuan organisasi.

 

Buku yang ditulis secara kolaboratif oleh para penulis berdasarkan pengalaman profesional dan akademis mereka ini secara lugas dan cermat membahas prinsip dan dinamika strategi organisasi. Di dalamnya dibahas konsep dan ruang lingkup manajemen organisasi serta konsep dan teori pengembangan organisasi. Konsep dan implementasi manajemen strategis dalam organisasi dan transformasi manajemen organisasi di era disruptif kemudian diuraikan. Selanjutnya dipaparkan konsep pengawasan dalam organisasi dan konsep kepemimpinan dalam pengembangan organisasi. Penjelasan mengenai manajemen kewenangan, tanggung jawab dan delegasi diberikan sebelum ditutup dengan paparan mengenai konsep rekrutmen dan seleksi dalam organisasi modern serta manajemen disiplin kerja di era digital.

 

Setelah membaca buku ini pembaca diharapkan agar mendapat pemahaman yang tepat, luas dan dalam atas prinsip dan dinamika strategi organisasi.