Editor: GCAINDO
Authors:
1. Dr. Drs. Y. Johny Natu Prihanto, M.M.
2. Dr. drh. Diena Dwidienawati Tjiptadi, M.M.
3. Dwi Rohmadi Mustofa, M.Pd.
4. Dr. Gerrit Mathias Pentury, S.E., M.M.
5. Sherly Ferdinandus, S.E., M.Si.
6. Prof. Dr. Stellamaris Metekohy, S.E., M.Si.
7. Dr. Nopriadi Saputra, S.T., M.M.
8. Wulandari, S.E., M.M.
9. Warcito, S.P., M.M.
10. Dr. Novalien Carolina Lewaherilla, S.E., M.M., CPHCM
Layout: GCAINDO
Cover design: GCAINDO
ISBN: 978-623-386-067-3
Number of page: xi + 192
Publisher: Bintang Pustaka Madani
Terbit: 19 November 2021
Advanced Organization 5.0: Nurturing Collaborative and Agile Teamwork in Digital
Penyelenggaraan organisasi yang didasarkan atas manajemen organisasi yang baik atas fungsi perencanaan, kontrol, evaluasi, penyelarasan dan pengembangan atas semua sumber daya secara optimal sangat penting bagi bukan saja tercapainya tujuan organisasi tetapi juga untuk menciptakan dan memelihara kolaborasi dan kerja sama tim pemenang di era Revolusi Industri 4.0 dan Society 5.0 yang ditandai oleh digitalisasi dan penggunaan teknologi informasi di hampir semua sisi kehidupan. Oleh karena itu, pemahaman yang bersifat komprehensif atas prinsip-prinsip dasar dan aplikasi manajemen organisasi merupakan aset fundamental dan vital bagi pembentukan, penguatan, pembinaan, dan pengembangan organisasi.
Buku yang ditulis secara kolaboratif oleh para penulis berdasarkan pengalaman profesional dan akademis mereka ini secara lugas dan cermat membahas teori dasar, perspektif dan aplikasi manajemen organisasi lanjutan. Di dalamnya dibahas konsep dan relevansi manajemen organisasi di era digital, kepemimpinan digital dan fungsi budaya organisasi dan tantangan perubahan. Prinsip dan strategi motivasi dan perilaku dalam organisasi kemudian diuraikan. Selanjutnya dibahas manajemen dan strategi peningkatan produktivitas kerja. Manajemen perubahan organisasi di era digital dipaparkan bersama dengan pembahasan mengenai etika dan tanggung jawab sosial organisasi. Penjelasan mengenai konsep dan aplikasi manajemen organisasi di era disruptif diberikan sebelum ditutup dengan ulasan mengenai transformasi manajemen sumber daya manusia digital dan fungsi dan peran pengawasan dalam organisasi.
Setelah membaca buku ini pembaca diharapkan agar mendapat pemahaman yang tepat, luas dan dalam atas teori, perspektif dan aplikasi manajemen organisasi lanjutan.